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　　近期，淮北市总工会开展“跟着劳模去创新”十项行动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步发挥劳模工匠示范引领作用，激励全市广大职工立足岗位建功立业，共同吹响助力淮北高质量转型发展“集结号”。

　　市总工会成立本行业、区域内劳模创新工作室联盟，组织一批从事技术革新、管理创新、服务创新方面的劳动模范、首席技师、优秀工匠推进“跟着劳模去创新”活动。组建劳模工匠志愿服务队，发挥劳模工匠专业技能和创新创造能力，开展各类创新志愿服务活动。

　　围绕宣传贯彻党的二十大精神，市总工会将举办劳模工匠创新大讲堂10期，开展技术创新进企业、科技创新进校园、服务创新进机关等宣讲活动。依托劳模创新工作室搭建“揭榜挂帅”平台，建立“发布榜单—揭榜挂帅—评定验收—成果发布—收购奖励”机制，组织产业工人开展群众性技术创新活动100项。组织劳模工匠采取“一带一”“一带多”“多带一”等形式，帮助企业开展劳动竞赛、技能比武、班组建设等活动。

　　此外，开展“名师带徒”活动，聘请18名劳模工匠为“创新导师”，结对帮扶百名徒弟，带动千名职工技能成长。同时，积极组织开展技能培训，对于职业技能等级晋升为高级技师的职工给予一次性奖励。充分发挥农业科研院所、涉农企业、专业合作社、致富带头人等模范作用，开展技术帮带、技能培训、就业帮扶等服务，选树8个市级“劳模助力乡村振兴示范基地”。

　　“通过组织开展职工技术创新金成果、金项目、金点子竞赛活动，营造‘人人敢创新、人人会创新、人人善创新’的浓厚氛围。”市总工会相关负责人介绍，将总结形成一批“跟着劳模去创新”典型经验做法，命名市级“跟着劳模去创新”示范基地，优先推荐申报省级示范基地。